• 碧桂園職院學生七成以上畢業就成為一線管理干部
  • 資訊類型:熱點關注  /  更新時間:2019-06-24  /  瀏覽:1120 次  /  

近日,廣東碧桂園職業學院舉辦了2019年屆畢業典禮。這屆367名畢業生就業率達到100%,其中超過八成共301名同學獲得了基層一線管理干部或技術骨干崗位,并有 17名優秀學子畢業即獲得萬元月薪。


值得關注的是,原本 “只招收貧困生”的限制得到了放寬,今年,學院將在廣東省內試點招收少量非貧困生。非貧困生和貧困生統一實行免費政策,其中對家庭困難考生繼續提供全額資助,即免收學費、教材費、食宿費、服裝費、床上用品費、學習用品費,并補助寒暑假往返路費等;同時對于非貧困學生,學院將提供全額獎學金。


作為一所慈善性質的高職院校,廣東碧桂園職業學院于2014年建校,一直以慈善教育源頭扶貧、阻斷貧困代際傳遞為辦學初衷。辦學五年,碧桂園職業學院已培養三屆畢業生共1007人,畢業即擔任基層一線管理干部或技術骨干730人,占比72.4%,4.7%畢業生初次就業月薪即超過萬元。今年,學院計劃在全國招收630多名學生。


01.jpg

碧桂園職院畢業典禮現場


超七成學生畢業即擔任基層一線管理干部

2014年建校至今,碧桂園職院已在廣東、廣西、湖北、湖南、安徽、吉林、陜西、江西8個省(自治區)招收來自貧困家庭的學子1887人,學院對貧困家庭學子實行全免費教育。


02.jpg

碧桂園職院院長劉惠堅為學生頒發畢業證書


截至目前,學院已培養三屆畢業生共1007人,畢業即擔任基層一線管理干部或技術骨干730人,占比72.4%,4.7%畢業生初次就業月薪即超過萬元。1000多個家庭的命運因此而改變。


“‘授之以魚不如授之以漁’,創辦這所學校的目的,也是想努力讓社會知道受到良好職業教育的人,也能找到好工作和過上好生活……”碧桂園集團董事會主席、廣東碧桂園職業學院創辦人楊國強在立校緣起中寫道。


廣東碧桂園職業學院院長劉惠堅表示,創辦人特別重視人才培養質量,認為只有教會學生掌握德技兼備的素質,掌握獲取高薪就業的知識、專業本領,才能讓他有能力幫助家庭消除貧困代際傳遞,真正實現“一人成才,全家脫貧”。


“職院學生的培養,要像黃埔軍校在‘戰爭實踐中培養,在崗位實踐中培養’一樣,在產業實踐中培養基層一線精英人才。我們不培養‘士兵’,我們的目標是培養‘排長’、‘連長’。”劉惠堅說,學院將高職院校通行的“高素質技術技能人才” 培養目標,精準定位提升到“基層一線管理干部或技術骨干”。


辦學五年來,立足于自身定位、市場需求和政策指導,碧桂園職院構建了“產教融合、校企共育”人才培養模式,并依托集團強大的產業資源,全面實施在實踐中教學,在產業發展中革新課程,真正把學院和產業資源深度融合。


 “三段式”教學 針對性培養技能

在產教融合實施過程中,碧桂園職院創新教學組織方式,提出 “三段式”教學:第一階段,主要解決專業基礎理論、素養和基本技能;第二階段,按照專業崗位分流,深化專業崗位知識和強化崗位技能訓練;第三階段,聚焦專業崗位職業能力提升,學生在見習崗位由導師一對一培養,期間,學院派駐企業教師與企業共育共管,通過集中授課,有針對性地提升崗位職務能力和管理能力。


在“三段式”育人過程中,碧桂園集團相關企業全面全程參與了學院的專業設置、招生面試、人才培養方案編制、課程體系構建、校本教材編寫、“雙師”團隊建設、實踐教學培養等工作,“資源共享、過程共管、標準共訂、責任共擔、質量共保”,探索了企業資源全過程深度參與高職人才培養的“產教融合,校企共育”碧桂園模式。


“精準聚焦崗位職務能力所需的素質和技能,企業導師一帶一地手把手教我們,從校園人到職業人就水到渠成了。”該校2018屆畢業生周騰飛說,他畢業時成功競聘為碧桂園集團現代筑美家居有限公司總經理助理,如今,通過自己腳踏實地地拼搏努力,已晉升為公司區域經理。


回想起自己曾經因為貧困差點輟學,周騰飛深覺很幸運:學院通過產教融合、校企共育,為學生的成長、就業、未來發展搭建了一個很好的平臺,“特別是大三一年,我們在企業進行為期一年的崗位職務能力企業實踐教學培養,擔任見習主管等,邊實踐、邊學習,邊提高。畢業前,我們通過公開競聘可擔任基層管理干部或技術骨干,這讓很多人感到驚訝和羨慕!”


“我們要把學生培養成不僅是自己可以用的干部,而且輸送到社會也是用人單位搶著要、可以發展得很好的人才。”劉惠堅說。


03.jpg

碧桂園職院院長劉惠堅致辭


調整招生政策 新增機器人相關專業

近年來,新一輪科技革命和產業變革持續推進,互聯網、云計算、大數據、智能機器人、人工智能等新技術深刻改變著人類的思維、生產、生活和學習方式,國際競爭日趨激烈,人才培養與爭奪成為焦點。另一方面,國家層面深入實施創新驅動發展戰略,推動經濟實現高質量發展,迫切需要加快培養各類緊缺專業技術人才。


2018年7月,碧桂園集團正式進軍機器人領域,并成立廣東博智林機器人有限公司,面向建筑業、餐飲、物業管理等領域研發機器人、智能設備及生態系統,未來對于機器人應用領域人才的需求也將不斷增加。


2019年,碧桂園職院緊跟國家以及碧桂園集團產業結構升級的需求,在目前已有的建筑、管理、教育等優勢專業的基礎上,新增設智能控制技術(機器人技術應用方向)專業,并將智能控制與機器人技術融入到現有各建筑類、管理類優勢專業,對原有專業進行改造提升。


04.jpg

碧桂園職院學生認真做筆記


“隨著經濟的發展,產業的升級,技能人才的協同培養和精準就業勢在必行。”劉惠堅說,學院將緊密結合機器人產業蓬勃發展的良好勢頭,著力辦好智能機器人技術專業,培養出順應產業發展和市場需求的基層骨干人才。據悉,在學院2019年即將招收的630多名學生中,相當一部分學生的專業與智能控制、機器人領域相關。


首次在粵試點招收非貧困生 統一免費

除了專業設置上的調整升級,學院的招生也有所變化。“當前家庭困難的學生數量在下降,為保證辦學的連續性,在堅持慈善辦學的前提下,學院將逐步探索新政策。” 學院黨委書記、副院長許從進介紹, 2019年學院已經適當放開原本“只招收貧困生”的限制,在廣東省內試點招收少量非貧困生。


許從進表示,學院2019年將對貧困生和非貧困統一實行免費政策,其中對家庭困難考生繼續提供全額資助,即免收學費、教材費、食宿費、服裝費、床上用品費、學習用品費,并補助寒暑假往返路費等;同時對于非貧困學生,學院將提供全額獎學金。


陽江APP宣傳.gif


你還想了解的內容有:

陽江二手房筍盤】

陽江一手樓盤

立即去陽江房產網注冊發布房源

如何在手機桌面上創建陽江房產網快捷登陸方式

陽江房產網關于銀幣或金幣的使用說明


001副本.gif


幫助說明 | 法律聲明 | 關于我們 | 收費標準 | 付款方式 | 匯款通知 | 聯系我們 | 留言咨詢
陽江房產網--成立于2008年,服務陽江十周年!
粵ICP備14045107號 地址:陽江市東風三路
網站客服QQ:757770905 微信yj0662f
回頂部
兰桂坊注册